L'agence Prestige l’Agence Emploi Jeunes, intensifie son nouveau type de collaboration avec les Cabinets de recrutement privés

Les Meet Skills and Partners, plateforme d’échanges professionnels initiée par l’Agence Prestige de l’Agence Emploi Jeunes a entamé ce mercredi 24 juillet, sa troisième rencontre avec les directeurs et représentants des cabinets de recrutement privés, considérés par l’institution comme des partenaires stratégiques.

La rencontre qui s’est tenue au siège de l’Agence Prestige à Abidjan a permis des échanges sur la norme IRIS qui est une norme de certifications des agences d’emploi privées et des entreprises sur le recrutement éthique des travailleurs mais aussi et surtout sur l’offre de service de l’Agence Emploi Jeunes, développée à l’attention des entreprises pour accompagner celles-ci  sur les problématiques RH et les aider à être plus performantes. « Ces rencontres dénommées Meet Skills and Partners ont été initiées et s’inscrivent dans le cadre du Programme Jeune du gouvernement 2023-2025 à travers lequel le ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique et sa structure sous tutelle, l’Agence Emploi Jeunes, travaille donc à initier et à développer des partenariats et des synergies pertinentes qui devraient permettre de conduire à davantage d’insertions, à d’avantage d’opportunités d’emploi pour les jeunes. » A indiqué le Chef de l’Agence Prestige, Yannick Gnaman, puis d’ajouter ; « De façon générale pour tous les usagers demandeurs d’emploi, demandeurs d’une formation qui pourrait les conduire à apprendre un métier, à avoir un emploi et à s’insérer de façon durable sur le marché de l’emploi en Côte d’Ivoire. »

En sa qualité de partenaire clé de l’Agence Prestige, l’Organisation Internationale des Migrations (OIM), prend part à ces rencontres afin de promouvoir le recrutement éthique et la protection des travailleurs migrants.

« L’OIM met en œuvre un projet qui est financé par l’Union Européenne et qui permet le retour volontaire et la réintégration sociale et psycho-sociale des migrants ivoiriens. » A souligné la représentante de l’OIM en Côte d’Ivoire, Lucia Papalozza, et de poursuivre ; « Une fois qu’ils reviennent en Côte d’Ivoire, on les assiste  sur la base de leur profil de vulnérabilité et on travaille étroitement avec l’AGEFOP, l’Agence Emploi Jeunes et d’autres structures du secteur privé pour favoriser l’insertion de ces jeunes dans le secteur formel ou dans l’établissement d’une activité génératrice de revenus selon leurs expériences, leurs motivations et leurs compétences. ».

(ndk)