Valorisation des droits de la femme : Le RIFEMAD apporte sa contribution au débat à travers un panel.
Le Réseau Ivoirien des Femmes Administrateurs (RIFEMAD) organise sa Journée Internationale de la Femme(JIF) le vendredi 19 avril 2024, à l’auditorium de la Primature à Abidjan-Plateau. En prélude à cet important évènement, la présidente nationale du RIFEMAD, l’honorable Célestine ASSI-ASSI a convié les journalistes à un déjeuner de presse, ce mercredi 17 avril au restaurant du Trésor au Plateau.
Entourée de ses membres, la présidente du RIFEMAD a donné le ton de cet important rendez-vous de réflexion sur l'égalité du genre qui s'inscrit dans le prolongement des activités de la journée internationale de la femme.
''La question de la représentativité des femmes à tous les echellons de prise de décision en Côte d’Ivoire et dans l'administration ivoirienne en particulier est à la fois une exigence de développement, une exigence démocratique, une constitutionnelle et une exigence de justice sociale'', a précisé l'honorable Célestine ASSI-ASSI, avant de justifier ''C'est dans cette logique que le 19 avril prochain, un panel sera animé sur le thème << Agir ensemble pour l'égalité : éradiquer la pauvreté, renforcer les institutions, investir dans le futur de la femme >>. Une conférence sur le statut général de la fonction publique sera également au menu de cette activité placée sous l'égide de Son Excellence Anderson Blanc Ambassadeur du Canada en Côte d’Ivoire.
''Nous lançons un appel à toutes les femmes afin d'honorer de leur présence lors de cette journée très attendue pour faire valoir nos droits '' a soutenue la présidente du RIFEMAD.
Créé en 2006, le RIFEMAD regroupe les femmes issues du cycle supérieur de l'Ecole nationale d'administration (ENA) , ainsi que celles qui ont acquis le titre d'administrateur par voie de concours professionnels et par nomination.
L'objectif de ce reseau est d'impulser une nouvelle dynamique à l'administration ivoirienne par des femmes, grâce a la promotion de la bonne gouvernance .
N'guessan A
