La structure Odace consulting a initié 3 jours d’échange et de débats d’idée autour de différents thèmes. Pour le premier jour, le jeudi 22 septembre 2022, à la salle Nefertiti dans les locaux de la structure susmentionnée, les échanges ont porté sur le thème suivant : ‘’ Est-ce possible de concilier foi et carrière professionnelle entreprise?’’. Trois intervenants notamment Levry Sandrine, Sociologue ; Ghislain Tchelby, chef d’entreprise et pasteur et George Yao, consultant et formateur en management des organisations ont entretenu les participants. Le premier mot qui a été sujet de réflexion c’est la foi. Pour la seule dame du trio c’est une construction sociale qui repose sur un système de croyance. Quant à George Yao, la foi se définit comme étant un engagement, une dévotion à un être supérieur. Pour sa part, le pasteur a indiqué que c’est est une croyance ferme en Dieu ou en un dieu en qui nous mettons une pleine confiance au travers de plusieurs actes. 

Concernant la carrière professionnelle, tour à tour, les intervenants ont expliqué que c’était un ensemble d’étape qui contribue à l’évolution d’un être. En d’autre terme un parcours qu’un individu a tout au long de sa vie professionnelle.

Sur la question de savoir comment il arrive à gérer ses employés qui sont de différentes religions, Tchelby a fait savoir que ‘’quand on est dans une entreprise, il faut faire pour les autres ce qu’on aimerait qu’on fasse pour nous. Il faut faire très attention, respectons la foi des autres, le choix des autres. Par contre, l’heure de travail n’est pas l’heure de l’évangélisation. Maintenant tu peux évangéliser ton collègue à tes heures perdues. Mais cela reste dans un cadre. Ca ne doit pas être une évangélisation agressive. Mais il faut savoir que la meilleure manière d’évangéliser c’est le comportement quotidien’’. L’homme de Dieu a laissé entendre qu’il était possible de concilier foi et carrière professionnelle ‘’si et seulement si on exerce la foi comme la parole de Dieu le prescrit. De la même manière tu veux qu’on considère ta foi tu dois aussi considérer celle des autres comme ça. C’est ça l’amour du prochain. Si tu aimes moins que toi c’est un péché, si tu aimes plus que toi c’est un péché. C’est ça aimé comme soi-même, en regardant les priorités. On pensant être zélé pour notre salut, on est en train de se fermer le ciel’’. Allant dans le même sens que le pasteur, Sandrine Levry a expliqué en sa qualité de sociologue que les deux thèmes pouvaient être associés. ‘’Il faut juste avoir des principes et les respecter. L’individu doit pouvoir mettre sa foi au profit de l’entreprise pour son développement. L’entreprise ne devrait pas être le lieu de confrontation entre les fois’’, a-t-elle conseillé. 

Ghislain Yao à lui misé sur l’ouverture d’esprit pour arriver à concilier la foi et le travail. ‘’Vous pouvez concilier foi et carrière professionnelle si vous adopter une certaine ouverture d’esprit. Un respect à l’endroit des autres. Et surtout la mise en évidence pratique de ce que vous-même vous prônez’’, a-t-il expliqué.

Pour son mot de fin, le pasteur Tchelby a invité les croyants à ne pas dépasser les bornes. ‘’Quand tu es au travail il faut rendre à son patron ce qui est à lui. Maintenant dans ta vie de tous les jours tu rends à Dieu ce qui est à Dieu. Une prière fervente n’est pas une prière à voix haute. La foi est le moteur de la carrière professionnelle de qui conque croit en Dieu’’, a-t-il exhorté.

Questionné sur la méthode utilisée pour gérer ses employés qui sont de différentes confessions religieuses, le patron de Odace Consulting, Mr Sanogo s’est montré très ouvert à condition que chacun fasse son boulot. ‘’Il y a une prise de hauteur. L’essentiel ici ce sont des gens qui travail. Il n’y a pas forcement restriction au niveau de la croyance’’, a-t-il confié.

Notons que pour les deux autres jours les débats étaient aussi très pertinents. Pour le vendredi 23 septembre, deux thème était prévus. A savoir : ‘’La digitalisation est-elle profitable aux Africains ou profite-t-elle aux multinationales’’ et ‘’L’entreprenariat en Afrique, un vrai parcours du combattant’’. Le lendemain, samedi 24 courant le thème abordé était : ‘’Comment booster la visibilité de son entreprise ?’’. 

Rappelons que Odace consulting est une agence multinationale de conseil, de communication digitale et location d’espace évènementiel. Elle est basée à Abidjan-Plateau. Elle dispose d’un personnel jeune et passionné de marketing, développement de solutions, applications et solutions de développement commercial. Filiale de la société française SAW Consulting, l’Agence cumul plusieurs années d’expérience en gestion de projets pour de nombreuse entreprises, de la TPE au grand compte.

A.P